2026 жылдың 25 ақпанында комплаенс офицер Боран Дюсенов «Ақкөл» ҒБО қызметкерлерімен кездесу өткізіп, онда ол 2025 жылы «РҒБО» АҚ-да сыбайлас жемқорлықтың алдын алу жұмыстарының нәтижелерін және 2026 жылға арналған жоспарларды талқылады.

2024 жылға және 2025 жылдың бес айына жүргізілген аудит нәтижелері бойынша акционерлік қоғамның қызметінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілді. Бүгінгі таңда бес ескерту (сыбайлас жемқорлыққа қатысы жоқ) мен ұсынымдардың төртеуі қарастырылды, ал біреуі орындалу үстінде деп атап өтті комплаенс офицер.

2025 жылы Б. Дюсенов орталық аппараттың, «Ақкөл» және «Көктерек» ҒБО қызметкерлерімен, сондай-ақ Басқарма мүшелерінің, департаменттер мен бөлім басшыларының қатысуымен төрт кездесу өткізді. Комплаенс қызметі «РҒБО» АҚ қызметкерлерімен ҚР Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің өкілі полковник Ж. Жылқышиева, ҚР Қаржы министрлігі Салық комитетінің қызметкері А. Қадырбаев арасында кездесулер ұйымдастырды. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, қызметкерлердің декларацияларын уақтылы тапсыру, нормативтік-құқықтық құжаттарды қарау және акционерлік қоғамның ұйымдастырушылық-басқарушылық қызметі салаларында Қоғамның бизнес-процестерін жетілдіруге қатысты мәселелер талқыланды.

Есепті кезеңде комплаенс офицер «РҒБО» АҚ Басқармасына квазимемлекеттік сектор субъектілерімен жасалған азаматтық-құқықтық шарттарға, соның ішінде сатып алу шарттарына қосу үшін бірқатар ұсыныстар жіберді, онда шарт тараптарының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы, іскерлік этика мен адалдықты, сондай-ақ ерікті бәсекелестік қағидаттарын міндетті түрде сақтауы көзделген.

Акционерлік қоғам қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің ішкі талдауын қарау нәтижелері бойынша Басқарма төрағасымен кездесу өткізілді, оның қорытындысы бойынша «РҒБО» АҚ сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижесінде анықталған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарын жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою бойынша іс-шаралар жоспары бекітілді.

Сондай-ақ, комплаенс офицер акционерлік қоғамда 2025 жылға арналған №4 СНБ (стандартты негізгі бағыт) жобасын іске асыру бойынша жүргізіліп жатқан жұмыстар туралы ақпарат берді. СНБ мәні мынада: лауазымды тұлғаларға мүдделер қақтығысы болған жағдайда өздерінің қызметтік міндеттерін орындауға тыйым салынады. Акционерлік қоғамда басқарушылық функцияларды атқаратын тұлғалар мүдделер қақтығысының алдын алу және шешу шараларын қабылдауы тиіс.

Қоғам сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмысты, соның ішінде сыбайлас жемқорлық сипаттағы ақпараттың болуын ашық дереккөздерден бақылау, қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары/қылмыстары бар-жоғын тексеру және сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың сақталуы сияқты жұмыстарды үздіксіз жүргізеді.

Кездесуге қатысушылар комплаенс офицерге сұрақтар қойып, бизнес-процестегі жұмыс пен өзара әрекеттесуді қалай жақсартуға болатыны туралы жауаптар алды. Қорытындылай келе, Б.Дюсенов сыбайлас жемқорлыққа қарсы талаптарды түсіндіру, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, іскерлік этика кодексін және корпоративтік басқаруды қалыптастыру үшін 2026 жылы жұмысшылармен кездесулер жоспарланғанын атап өтті. Акционерлік қоғамның қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау 2026 жылдың мамыр-маусым айларында да жоспарланған.